Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Über das Unternehmen
Sie möchten die Gesamtverantwortung für einen Betriebsstandort übernehmen? Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, führen Mitarbeitende zielorientiert und sorgen für sichere, effiziente sowie wirtschaftliche Abläufe? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsrolle im Großraum Neubrandenburg einzubringen.
Aufgaben
Operative Gesamtverantwortung für den Standort hinsichtlich Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und des reibungslosen Betriebes
Planung und Steuerung der betrieblichen Ressourcen, wie z.B. Personal, Maschinen, Fahrzeuge und Anlagen
Organisation und Überwachung der täglichen Betriebsabläufe unter Berücksichtigung von z.B. Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Anforderungen
Analyse und konsequenter Umgang mit relevanten Kennzahlen
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur nachhaltigen Steigerung von Produktivität, Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Anlagen, Maschinen und Fahrzeugen
Koordinierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
Ordnungsgemäße Betriebsdokumentation
Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Profil
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, etc.
Solide Berufserfahrung in einem technisch-industriellen Umfeld
Erste Führungserfahrung oder erfahrene Fachkraft mit Potenzial
Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie wirtschaftliche Zusammenhänge
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, um Prioritäten sicher zu setzen und Entscheidungen zu treffen
Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
Sicheres und langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Vorsorgeangebote
Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Entwicklungsperspektive
Gehaltsinformationen
Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation ist ein Bruttojahresgehalt bis zu 60.000 EUR möglich.